Logo地方創生転職ならボントレ
会員登録ログイン

求人情報の検索結果一覧

該当求人件数

463

新規事業企画

社名非公開

仕事内容

「スマート保育園構想」の実現向け、さまざまなサービスを新規開発していくにあたり、CEO(最高経営責任者)とともに各種実行・推進を行っていただきます。

【具体的な業務】
1. 新規事業の立案・検討・推進
2. CEOを始めとした、役員の壁打ちパートナー
3. 今後の事業拡大予定テーマの具現化へのコミットメント
・スマート保育園構想
・個人消費者向け物販/広告
・海外事業展開 など
4. システムの要求分析、要件定義など
※CEOの右腕となる立場で各種業務を推進していただきます。

【同社サービスについて】
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションとしたサービスを提供しています。
・写真販売サービス
・午睡チェックサービス

【やりがい】
・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジすることができます。
・事業が一定規模まで拡大したフェーズにあり、入社後は同社のコアメンバーとして、事業成長と組織成長そのものにも貢献していただきます。

【同社について】
・同社はユーザ(保育園・保護者)を取り巻く「負」を解決するために、さまざまな事業展開を進めています。2017年には、保育園の経営課題を解決するためのIoTヘルスケア事業午睡チェックサービスを立ち上げました。海外事業にも着手を始める予定です。
・2017年4月現在、社員数は50名強、収益事業として一定規模まで拡大をしてきたフェーズにあります。
・2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝/賞金1億円を手にすることもできました。
・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者は少ないです。平均年齢は35歳、子供を持つ方も多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性があります。

対象

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. コンサルティング会社、あるいは、インターネット関連事業会社での事業戦略の立案経験
2. システムの要求分析、要件定義の経験

【尚可】
1. 教育領域での事業経験
2. 英語力

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内

<アクセス>
名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩2分

【営業】人材営業/残業月15h、土日祝休み/技術者派遣サービスで成長を続ける注目企業【東京・新宿】

社名非公開

仕事内容

エンジニアを必要としている企業に対して、エンジニア(自社社員)の派遣営業を行います。
(IT業界のスキルに関して研修がありますのでご安心下さい)

1.顧客について
 1)ITエンジニアを必要としている企業
 2)Webビジネスを展開しているエンドユーザー

2.サービスについて
 システムエンジニア(同社の正社員)のご紹介(派遣)

3.営業プロセスについて
 ・インバウンド(Webからの問い合わせ中心)
 ・イベントの開催(Web広告を利用)
 ・アウトバウンド(テレアポ、メルマガ)
 ・既存顧客への増員提案
 
4.その他
 1)企業の成長性
 同社グループは『日本を代表する企業になる』ことを目標としています。
 弊社は分社して2年目となりますが営業組織を強化すべく今回の募集となりました。
 300名規模の企業ですが内勤スタッフは30名。経営に近い環境で働くことが可能です。

 2)就業環境
 営業職の平均残業時間は月15時間です。
 人材業界は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社の営業は19時前後に
 退社している社員がほとんどです。

対象

≪業種未経験者歓迎≫
■営業の経験3年以上をお持ちの方(法人・個人は問いません)

☆小売、人材、金融、不動産業界など異業種から転職して活躍しているメンバー多数!

勤務地

東京都新宿区新宿

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線等「新宿三丁目」駅徒歩約1分
JR山手線等「新宿」駅徒歩約4分

【企画】WEBマーケティング/福利厚生充実!残業月10h以下/成長を続ける大手化粧品・健康食品メーカー【静岡県伊東市】

社名非公開

仕事内容

同社プロデュースのホテル・リゾート施設にて集客・売上拡大のため、WEBマーケティングを行っていただきます。

【具体的な業務】
・SEO対策
・リスティング広告運用
・アクセス解析
・LPO
・自社ホームページの管理
・OTA(Online Travel Agent)サイトの管理
・SNS(ブログ、Facebookなど)の更新、管理
・チラシ、パンフレットなどの手配
・簡易的なレストランメニュー表の作成
・イベントの撮影

【やりがい】
ホームページやブログ、Facebookなどのアクセス数やフォローが増加したとき、イベントの集客に成功したときはやりがいを感じます。

【リゾート施設について】
高級旅館や海洋深層水を使用したスパ、絶景を眺めることができる日帰り温泉館、旬の食材を使用したレストランなど、充実の施設が揃ったリゾート地です。

対象

【必須要件】
・WEBマーケティングの経験2年以上(業界不問)
・Googleアナリティクスなどアクセス解析ツール使用の実務経験

【歓迎する資格】
・ウェブ解析士
・マーケティング・ビジネス実務検定
・IMA検定
・統計検定

勤務地

静岡県伊東市赤沢

<アクセス>
伊豆急行線「伊豆高原駅」より車で10分

【静岡県伊東市】【事務】経理事務・一般事務/福利厚生充実!残業月10h以下/成長を続ける大手化粧品・健康食品メーカー

社名非公開

仕事内容

同社プロデュースのホテル・リゾート施設にて経理を中心とした事務業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
・経理事務・・・・・買掛・売掛金管理、一般企業業務、棚卸計算
・人事・総務事務・・・・・勤怠管理、採用業務、寮管理
・一般事務・・・・・備品発注、資料作成、書類整理、お客様アンケートの入力、電話応対など
(事務職以外にサービス(迎賓館・ホテル裏方)の手伝いあり※月約6時間程度)

【やりがい】
施設が多いため、幅広く色々な業務を経験することができます。
またホテルスタッフの方々が働きやすくするための環境を構築することで皆から感謝されると、やりがいに感じます。

【リゾート施設について】
高級旅館や海洋深層水を使用したスパ、絶景を眺めることができる日帰り温泉館、旬の食材を使用したレストランなど、充実の施設が揃ったリゾート地です。

対象

【必須要件】
・経理の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル

【歓迎する資格】
・日商簿記3級以上

勤務地

静岡県伊東市赤沢

<アクセス>
伊豆急行線「伊豆高原駅」より車で10分

【営業】アパレルOEM営業/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

アパレル向けのOEM営業を担当していただきます。

※OEM:original equipment manufacturerの略。相手先(委託者)ブランド名製造。 客先ブランドで販売される製品を製造すること。

1. 顧客について
アパレル各社

2. 商材について
顧客のブランドで販売される衣料製品(布帛、カットソー)を供給します。

3. 具体的な業務
・需要予測:市場動向を把握し、顧客に対して適正な商品調達スキームを構築、提案する
・予実管理:取引商内各社の債権・債務管理も含め、コスト管理に基づき着実な予実管理を行う
・生産管理:顧客の販売計画に基づく生産計画や物流計画を立案、進捗状況を必要に応じ共有する
・危険管理:顧客の与信管理を確実に行い、予測されるリスクの回避に尽力する
・開発営業:顧客の状況を把握し、常に最適な顧客ポートフォリオを維持するように工夫する

※顧客ポートフォリオ:顧客を収益性や成長性などの基準でセグメント化し、変化する顧客の構成に合わせて管理すること。
ポートフォリオを作成することで、優良顧客の特定や重要度の明確化を図り、数値化による継続的な測定を行うことができる。

対象

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 一人で営業から海外生産管理をできる方
2. 管理表や仕組みを作り、見える化した生産管理手法を経験しており、営業をリードできる方
3. 見積もりや貿易の知識(語学問わず)

勤務地

東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」 B4番出口出てすぐ

【教育】新規スクールの立ち上げメンバー(運営メンバー) /年休120日以上、産休育休あり/クリエイター養成スクールを運営

社名非公開

仕事内容

新規プログラミングスクール立ち上げスタッフとして、プロジェクト型学習をファシリテートする担任業務を行っていただきます。

新規スクール(プログラミングスクール)に入学した生徒は、プログラミングスキルの基礎を身につけた後に、企業や地方自治体とのプロジェクト学習を通じてWEBプロダクト制作を行っていきます。
担任として、生徒がプロジェクト型学習を通じて成長するためのフォローとファシリテーションを担当していただきます。

【職務内容】
(1) 担任業務
生徒とのコミュニケーション(日々の声がけや面談)を通して、生徒が主体的に学べるよう、モチベーションを高めます。
※高等部と全日制での開校予定ですので、生徒の対象年齢は10代後半〜20代前半がメインです
が、全日制には社会人の方が通われるケースもあります。
※教員免許は必要ありません。

(2) プロジェクト型学習のフォローとファシリテーション
プログラミングを学んだ生徒が社会課題の解決に向けてプロジェクトを進めます。
適切なアドバイスを行い、プロジェクトを通して生徒が成長することを支援します。

(3) その他、以下のような業務もご担当いただきます。
・スクールの魅力となる産学協同プロジェクト授業の企画、運営
・授業カリキュラムに合わせた講師等の開拓
・授業アレンジメント(業界リサーチ、授業提案、講師契約)
・講師のマネージメントや打ち合わせ
・生徒募集業務の支援

【新規事業について】
“企業・地方自治体とのプロジェクトで学ぶ”IT専門校を2020年に開校し、クリエイティブな IT 人材輩出を目指します。

■IT人材の不足という社会的な課題に取り組みます。
エンジニアとしての技術・知識の育成だけでなく、企画力や実行力に焦点を当てることで、実践的な教育を推進します。

対象

【必須条件】
・コミュニケーション力/ファシリテーション力/ホスピタリティ力が高い方

【歓迎条件】
・IT関連企業での就労経験2年以上(職種問わず)
・プログラミングの知識がある方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西

<アクセス>
JR線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅より徒歩2分
東急東横線/代官山駅より徒歩7分

【営業】企画提案営業(リーダーもしくはマネジメントクラス)/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

eラーニング/集合研修/協同学習を用いた戦略的教育研修/オンライン講義の導入から実施に至るまでをコンサルティングからトータルに企画提案します。
【営業相手】人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門、公的機関、大学・専門学校等の職員(配属部署による)
【スタイル】既存深堀営業の比率が多い、新規はセミナー等からの見込み顧客獲得
【提案内容例】組織の人事課題を解決する研修(リーダー・管理職研修、若手育成、グローバル化に伴う人事制度改定、理念、情報セキュリティ、コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成)、大学講義のオンラインなどを解決すべく、eラーニング/集合研修/協同学習を組み合わせ、または企画し提案を行う。必要に応じてコース企画担当・エンジニアとも相談しサービスを企画。研修終了後の学習履歴データをもとに、長期的な人材育成パートナーとして顧客と向き合う。
【アプローチ方法】セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等。
【全社平均残業時間】10時間程度

対象

【いずれも必須】
1)法人向け研修サービス(集合研修/eラーニング等は不問)の営業経験 2)リーダー/管理職の経験
【採用背景】事業拡大(前年比20%up)のために、即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高いリーダー」を採用したい考えです。
【ポイント】●「結果に責任を持つサービス」で、顧客の課題解決を至上命題として取り組む。「長期×深い」営業スタイルで、担当変更も少ないため、パートナーとして、じっくり顧客に向き合える。●実績を出した人への、昇進昇格が早い(年に一度などではなく、都度実施)。3ヶ月に一度の目標管理制度導入。

勤務地

本社:東京都新宿区西新宿

<アクセス>
JR新宿駅 西口 徒歩:8分
都営大江戸線新宿西口駅 徒歩:2分

【営業】Webサービスの提案営業/飛び込みなし、フレックスタイム、残業月20h/業界トップシェア・環境貢献事業をICTで推進する会社【大阪・本町】

社名非公開

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進を目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うシステムをはじめとしたWebサービスを提供しています。
2017年4月には、施工管理システム領域で、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしました。
同社の産業廃棄物管理システムはゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入とほぼ独占状態で、施工管理システムは大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

営業の方には、既存システム及び今後新たに開発する産業廃棄物管理関連事業におけるWebサービスを中心とした自社サービスの法人営業をしていただきます。
新規ユーザー獲得、既存ユーザーの利用拡大や運用支援などが主な業務です。
現状、新規ユーザー獲得の起点は、約6割がお客様からのお問い合わせですが、今後はテレアポなどによる弊社起点の活動を増やしていく方針です。
商談では、担当サービスの仕様とお客様毎の業務と課題を深く理解し、お客様の課題解決のために最適な設定や運用方法を提案することが重要になります。
産業廃棄物管理関連事業は、安定した事業基盤を活かして、さらなる拡大が期待されており、営業のミッションとして、新規のお客様を効率的に獲得していくことが求められています。
「お客様のために何ができるか」という気持ちを常に持ち続け、営業活動に励んでください。

建設・産廃業界は、ICT化の余地が大きい業界だからこそ、ICT化イノベーションで業界を変えていく経験が出来ます。

【具体的な主業務】
・ 新規ユーザー獲得営業(5割)
※弊社の別サービスの既存ユーザーもターゲットに含みます。
・ 既存ユーザー利用支店拡大営業(2割)
※建設業界には各エリアに支店があることが多く、サービス導入の判断を支店毎に行うことが多いため、未導入支店ユーザー獲得のために行う営業です。
・ 既存ユーザーの運用支援(3割)
※問い合わせ対応は基本的にはカスタマーサポートが担当しますが、直接担当営業に問い合わせが来る場合の問い合わせ対応や訪問による運用支援です。
※今後は訪問による運用支援をカスタマーサポートが行うことも検討していきます。

【ユーザー獲得営業の流れ 】
▼電話/電話でお客様にサービスをご案内し、訪問日時を決定
▼訪問/お客様の業務や課題をヒアリングし、最適なサービス運用方法をご提案
 ※1日3~4件ほど訪問
▼商談/お客様と条件をすり合わせ
 ※導入スケジュールや価格などの細かい部分をすり合わせる
▼導入

【人事考課制度について】
※評価により賞与、昇給、昇格が決まる
※今後、現内容を見直し予定ですが、現状下記のように評価しております。
(主な評価項目)
・獲得件数(企業、支店単位)
 ・エリア・個人売上
 ・活動件数(訪問数など)
 ・等級ごとのコンピテンシー
(目標の根拠)
  ・サービス毎の売上目標から個人の目標に落とし込んでいく
(評価方法)
 ・評価項目の実際の数値、本人が作成する評価シートより上長と面談し決定する

【対象となる主なお客様】
大手をはじめとしたゼネコン、ハウスメーカー、産廃処理業者

【担当エリア】
西日本(近畿(三重県を除く)・中国・四国・九州・沖縄地方)
※勤務地は大阪営業所
※メンバーで分担して複数地域を担当

対象

【必須】
・ 法人営業経験
・ ソリューション・提案営業経験 
・ マネージメント経験
・ 普通自動車免許

【歓迎】
・ ベンチャー企業の営業経験
・ IT企業の営業経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

大阪府大阪市中央区

<アクセス>
本町駅(大阪メトロ御堂筋線、大阪メトロ四つ橋線、大阪メトロ中央線)徒歩8分
堺筋本町駅(大阪メトロ中央線、大阪メトロ堺筋線)徒歩4分
北浜駅(大阪メトロ堺筋線、京阪本線)徒歩5分

【営業】Webサービスの提案営業/飛び込みなし、フレックスタイム、残業月20h/業界トップシェア・環境貢献事業をICTで推進する会社【愛知・名古屋】

社名非公開

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進を目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うシステムをはじめとしたWebサービスを提供しています。
2017年4月には、施工管理システム領域で、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしました。
同社の産業廃棄物管理システムはゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入とほぼ独占状態で、施工管理システムは大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

営業の方には、既存システム及び今後新たに開発する産業廃棄物管理関連事業におけるWebサービスを中心とした自社サービスの法人営業をしていただきます。
新規ユーザー獲得、既存ユーザーの利用拡大や運用支援などが主な業務です。
現状、新規ユーザー獲得の起点は、約6割がお客様からのお問い合わせですが、今後はテレアポなどによる弊社起点の活動を増やしていく方針です。
商談では、担当サービスの仕様とお客様毎の業務と課題を深く理解し、お客様の課題解決のために最適な設定や運用方法を提案することが重要になります。
産業廃棄物管理関連事業は、安定した事業基盤を活かして、さらなる拡大が期待されており、営業のミッションとして、新規のお客様を効率的に獲得していくことが求められています。
「お客様のために何ができるか」という気持ちを常に持ち続け、営業活動に励んでください。

建設・産廃業界は、ICT化の余地が大きい業界だからこそ、ICT化イノベーションで業界を変えていく経験が出来ます。

【具体的な主業務】
・ 新規ユーザー獲得営業(5割)
※弊社の別サービスの既存ユーザーもターゲットに含みます。
・ 既存ユーザー利用支店拡大営業(2割)
※建設業界には各エリアに支店があることが多く、サービス導入の判断を支店毎に行うことが多いため、未導入支店ユーザー獲得のために行う営業です。
・ 既存ユーザーの運用支援(3割)
※問い合わせ対応は基本的にはカスタマーサポートが担当しますが、直接担当営業に問い合わせが来る場合の問い合わせ対応や訪問による運用支援です。
※今後は訪問による運用支援をカスタマーサポートが行うことも検討していきます。

【ユーザー獲得営業の流れ 】
▼電話/電話でお客様にサービスをご案内し、訪問日時を決定
▼訪問/お客様の業務や課題をヒアリングし、最適なサービス運用方法をご提案
 ※1日3~4件ほど訪問
▼商談/お客様と条件をすり合わせ
 ※導入スケジュールや価格などの細かい部分をすり合わせる
▼導入

【人事考課制度について】
※評価により賞与、昇給、昇格が決まる
※今後、現内容を見直し予定ですが、現状下記のように評価しております。
(主な評価項目)
・獲得件数(企業、支店単位)
 ・エリア・個人売上
 ・活動件数(訪問数など)
 ・等級ごとのコンピテンシー
(目標の根拠)
  ・サービス毎の売上目標から個人の目標に落とし込んでいく
(評価方法)
 ・評価項目の実際の数値、本人が作成する評価シートより上長と面談し決定する

【対象となる主なお客様】
大手をはじめとしたゼネコン、ハウスメーカー、産廃処理業者

【担当エリア】
中日本 中部地方(新潟県を除く)+三重県
※勤務地は名古屋営業所
※メンバーで分担して複数地域を担当

対象

【必須】
・ 法人営業経験
・ ソリューション・提案営業経験 
・ マネージメント経験
・ 普通自動車免許

【歓迎】
・ ベンチャー企業の営業経験
・ IT企業の営業経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

愛知県名古屋市中村区

<アクセス>
JR、名鉄、近鉄、地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅より南東へ徒歩8分

【人事】人事総務(労務)スタッフ/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

国内事業会社4社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経営企画本部総務部に所属し、全社の労務業務を中心とした「経営企画本部総務部」に付随する業務に携わっていただきます。
-給与計算 -勤怠管理 -社会保険手続き -株主総会・役員会等の準備・運営
-備品・資産管理 -全社キックオフ、ファミリーデー等社内イベントの企画・運営 など。会社が拡大期のため、事業規模に合わせた管理部門体制の構築、生産性up施策などにかかわって頂く機会もございます。

対象

【必須要件】
・給与計算、勤怠管理の経験がおありな方
・労務を中心とした多様な業務に関わり、会社の成長を管理部門としてバックアップしていきたいとお考えの方

勤務地

本社:東京都新宿区西新宿

<アクセス>
JR新宿駅 西口 徒歩:8分
都営大江戸線新宿西口駅 徒歩:2分

経理スタッフ

社名非公開

仕事内容

同社の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
1. 入出金の管理、伝票仕訳
2. 伝票起票、整理
3. 請求書処理
4. 月次決算業務 

※会計システム:PCA

【やりがい】
会社を上場させるタイミングで経理を担当できる機会は一生のうちに何度もありません。
同社は株式上場を目指し、現在着々と準備を進めています。上場を実現させるためには、社内整備の強化が必須であり、その重要な役割を担う財務経理部での業務となります。

対象

【必須要件】
下記全て満たす方
1.簿記2級以上
2.事業会社での経理経験もしくは、監査法人や税理士法人での経験

【尚可】
決算業務経験(年次決算までの経験をお持ちの方歓迎します)

勤務地

想定年収:350万~500万円
※年収は、実績、スキルなど同社規定により決定します。
※残業40時間含まれます

年俸制

【営業】スポーツ・アウトドアアパレル営業/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

同社のスポーツ・アウトドアアパレル営業担当として、国内および海外(主に海外アセアン工場)の生産管理業務を行います。

1.顧客について
スポーツ・アウトドアアパレル業界

2.商材について
顧客のブランドで販売される衣料製品(布帛、カットソー)を供給します。

3.具体的な業務
1)生産計画:営業担当者が組み立てた生産計画のボトルネックを早期に発見、解決する
2)受発注管理:確実な受発注管理を行い、不要なトラブルを防止する
3)仕様指示:顧客の望む原料・付属類などの情報や仕様を適切に伝達・共有し調達・生産する
4)進捗管理:必要に応じて進捗状況を確認し、発生している問題を共有、解決する
5)品質管理:原料・縫製において顧客が必要とする品質基準を満たしているかどうか確認する
6)原価管理:営業担当者が要望する範囲内にコストを抑制するよう尽力する

対象

【必須要件】
スポーツ・アウトドアアパレル生産の知見をベースに営業活動を展開されてきた方

勤務地

東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」 B4番出口出てすぐ

【営業】法人営業/直行直帰、女性も活躍中/電動工具界のベンツと言われる外資系メーカー【北海道・旭川】

社名非公開

仕事内容

【業務概要】
自社製品の建設用工具や工法など顧客のビジネスに直結した提案を行うコンサルティング営業を実施します。
既存のクライアントの経営課題から、コストパフォーマンス、ビジネス課題の改善などソリューション提案型営業です。
日本のマーケットにおける拡大余地は大きく、成長し続けるために営業社員の増員採用を行っております。
※女性営業社員も活躍中※

【業務詳細】
・セールスプランニング
・既存顧客への深耕営業
・デモ用の資材の準備
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社~6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。

対象

【必須(MUST)】
・営業・販売の経験において、顧客への提案、及び目標を持って実績を上げられてきた方
・普通自動車での営業活動を問題なく行える方

【歓迎条件】
・新規開拓の営業活動をされていた方

【求める人物像】
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方
・外資系のプロフェッショナルな仕事により更に成長したい方

勤務地

自宅からの直行直帰スタイルになります。

【コンサルタント】パブリック・ビジネス推進/残業月30hい以内、年休120日以上/システム開発からコンサルティングまで、成長を続けるソリューション企業【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

国家プロジェクトを推進する一般社団法人で、経済産業省および資源エネルギー庁が管掌・主導する政策の支援に携わります。政策の一部である補助金事業の制度設計支援・業務構築・事業推進を担当します。

【具体的な業務】
1.各省庁および補助金事業特有の業務の進め方のキャッチアップ
2.各省庁や業界を代表する企業と共に行う業務
・新規プロジェクトの立ち上げ
・現行プロジェクトの課題解決

<想定されるプロジェクト>
現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定しています。 
※下記以外のプロジェクトを担当していただく場合もあります。
・補助金事業の方針策定や制度設計
・関連省庁や業界団体などとの折衝や利害関係の調整
・一般公開、事業運営、内部打ち合わせなどさまざまな用途の資料作成
・事業推進に必要な業務体制の構築および運用設計
・運用フェーズでの事業推進、運用改善

【ポジションの特徴】
・前例が無い場合が多く、マルチタスクで進む非定型・イレギュラーな業務に対してリーダーシップが求められます。
・顧客との距離が近く泥臭い業務も多いですが、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案をすることができます。0から1を創り出すことができる仕事です。
・BPOサービスは高度な経営支援業であり同社の成果が顧客ビジネスの成長速度に大きく関わってきます。だからこそ、求められることや任されることも大きく、成長のために得られることが多い環境です。
・これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、「真の安定」として、自身でさまざまな視点をもとに経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげることが求められます。

【やりがい・魅力】
・大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い、日本経済に強い影響を及ぼします。これまでの経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。
・組織として社員が「安心して顧客や業務に集中でき、強みを活かしたキャリアアップを目指せる機会づくり」にこだわった職場環境です。
・各省庁や業界トップランナーと共に、新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。
・業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力などを含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
〈得られる経験・スキル〉
・業務運営全般に関するマネジメント経験
・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力
・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ 
・エネルギー領域などの、国や制度の動向に関する知見

対象

【必須要件】
・企画・提案経験
・顧客との折衝経験
・資料作成(提案書・マニュアルなど)経験

【尚可】
法人向けの企画書・提案書を用いた提案・折衝経験(無形商材)

勤務地

関東エリアの顧客先での就業となります。(複数名でのチーム配属を予定しています)

本社/東京都江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

【専門職】電力ビジネス推進担当/残業月30h、年休120日以上/システム開発からコンサルティングまで、成長を続けるソリューション企業【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

BPOサービスとして、電力事業を代表する企業で制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善を担当します。

【具体的な業務】
1. 顧客が抱える事業課題の解決
顧客との距離が近いBPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、より踏み込んだ提案・取り組みを行います。
※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング):自社の業務プロセスの一部を継続的に外部の専門的な企業に委託すること

2. エネルギー業界の企業および団体に対する事業支援
・企画や制度設計の支援
・業務プロセス設計構築・改善・運営管理

【プロジェクト例】
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人など、幅広い取引実績があります。
1)大手電力会社での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築
・電力需給管理(データを分析、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引など)
2)新電力事業への新規参入企業の事業立ち上げ支援
・新電力事業に関する各機能の設計・業務フロー構築、運用改善
・営業機能やカスタマサポート機能の立ち上げ
・電力需給管理(データを分析、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引など)

【やりがい・魅力】
・エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。より影響力が強く社会貢献性の高い業務に、これまでの経験を活かしながら携わることができます。
・業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築などを含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
・各業界のトップランナーのビジネスモデル、業務ノウハウ、人間関係構築、制度などについて触れることができます。

【キャリアパス】
1社に所属しながらさまざまな業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。
・業務運営全般に関するマネジメント経験→プロジェクトマネージャー
・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力→業務コンサルタント
・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ→運用改善コンサルタント
・環境エネルギー領域、補助金事業および国や制度の動向に関する知見→エネルギースペシャリスト

【ポジションについて】
BPOサービスは高度な経営支援業であり、同社が関わることで、ビジネスの成功確率が大きく変わると言っても過言ではありません。
だからこそ、責任や求められることも大きく、そうした成長環境での業務を通じて、意識や視点が大きく変わる方も何人もいます。
同社は組織として社員が「安心して顧客や業務に集中でき、強みを活かしたキャリアアップを目指せる機会づくり」にこだわります。
これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、「真の安定」として、自身でさまざまな視点をもとに経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげることが期待されるポジションです

対象

【必須要件】
業務構築・改善業務が主となるため、下記の経験をお持ちの方
・企画・提案経験
・顧客との折衝経験
・資料作成(提案書・マニュアル)経験

勤務地

関東エリアの顧客先での就業となります。(複数名でのチーム配属を予定しています)

本社/東京都江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

【専門職】【ポテンシャル採用】エネルギー事業プロジェクト推進担当/残業月30h、年休120日以上/システム開発からコンサルティングまで、成長を続けるソリューション企業【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業で、BPOサービスとして制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。

【具体的な業務】
1. 顧客が抱える事業課題の解決
顧客との距離が近いBPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、より踏み込んだ提案・取り組みを行います。
※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング):自社の業務プロセスの一部を継続的に外部の専門的な企業に委託すること

2. エネルギー業界の企業および団体に対する事業支援
・企画や制度設計の支援
・業務プロセス設計構築・改善・運営管理

【プロジェクトについて】
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人などに対する幅広い取引実績があります。
1)国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する補助金事業(数億~数百億円規模)の制度設計支援および運用
・補助金の申請方法・申請内容・審査規程などの策定
・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理
・関連省庁・業界団体などとの折衝
2)大手電力会社での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築
・電力需給管理
(データを分析、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引など)

【やりがい・魅力】
・エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。より影響力が強く社会貢献性の高い業務に、これまでの経験を活かしながら携わることができます。
・業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築などを含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
・各業界のトップランナーのビジネスモデル、業務ノウハウ、人間関係構築、制度などについて触れることができます。

【キャリアパス】
1社に所属しながらさまざまな業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。
・業務運営全般に関するマネジメント経験→プロジェクトマネージャー
・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力→業務コンサルタント
・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ→運用改善コンサルタント
・環境エネルギー領域、補助金事業および国や制度の動向に関する知見→エネルギースペシャリスト

【ポジションについて】
BPOサービスは高度な経営支援業であり、同社が関わることで、ビジネスの成功確率が大きく変わると言っても過言ではありません。
だからこそ、責任や求められることも大きく、そうした成長環境での業務を通じて、意識や視点が大きく変わる方も何人もいます。
同社は組織として社員が「安心して顧客や業務に集中でき、強みを活かしたキャリアアップを目指せる機会づくり」にこだわります。
これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、「真の安定」として、自身でさまざまな視点をもとに経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげることが期待されるポジションです。

対象

【必須要件】
下記すべて満たす方
1. 顧客への提案や、社内外問わず複数の関係者間を調整してきた経験
2. 主体的に行動し、リーダーシップを発揮した経験

【尚可】
1. 顧客に対して企画や改善の提案経験
2. アウトソーシング領域CC(コンタクトセンター)などでの実務経験
3. 業務プロセスの設計・構築経験
4. 購買や事務企画などのバックオフィス業務経験
5. 企画営業(提案資料作成あり)

勤務地

関東エリアの顧客先での就業となります。(複数名でのチーム配属を予定しています)

本社/東京都江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

【CS】コンタクトセンター/残業月20h、年休120日以上/システム開発からコンサルティングまで、成長を続けるソリューション企業【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

同社、コンタクトセンター統括部の拡大に伴い、既存のコンタクトセンターでのお問い合わせの対応に加え、新規プロジェクトが開始された場合に、プロジェクトの立上げから戦略立案、課題解決施策の検討・実施を行っていただきます。

【具体的な業務】
〈入社後〉
1.コンタクトセンターでのオペレーション業務
〈ゆくゆくお任せする業務〉
2.管理職としての業務
・メンバー育成
・プロジェクトの数字管理
・報告書作成
・顧客折衝
3.部門拡大のための業務
・顧客とのコミュニケーション
課題のヒアリングを行い、顧客の潜在ニーズを獲得します。
・顧客の課題解決のための提案
4.新規プロジェクト
・顧客の潜在層にある問題課題のキャッチアップ
・プロジェクトの立上げ
・戦略立案課題解決施策の検討・実施
顧客の潜在層にある課題に対し、先行して施策の提案・解決策を提示します。

【ポジションの特徴】
・顧客の抱える問題に対して、顧客と一緒にアプローチできる幅を広げていくことが求められます。
・コンタクトセンター部の拡大のために顧客の潜在ニーズを獲得し、課題解決施策の検討・実施まで行います。新規プロジェクトの立ち上げで活躍が期待されるポジションです。

【キャリアパス】
将来的に上流層での業務経験を積むことが可能です。
(例)
・管理職としてマネジメントを極めていく
・BPO業務の案件獲得の営業をする
・業務の設計構築などPMO領域の業務を行う など

対象

【必須要件】
下記すべてをみたすかた
・コンタクトセンターでの経験
・基本電話応対スキル
・OAスキル

【尚可】
下記いずれかのスキルをお持ちの方
1.コンタクトセンターでのSV(スーパーバイザー)レベルの対応力
2.データ分析から課題を抽出し解決に導ける力

勤務地

勤務地:関東エリア
※研修は豊洲本社で行います。(1.5日間)

本社/東京都江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

【営業】【バイリンガル必須】コンサルティング型営業(大手企業担当)/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。
【スタイル】既存深堀営業・新規顧客開拓、共にあり
【提案内容】①グローバルリーダー育成トレーニング ②ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング を中心とした、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。
【仕事の流れ】大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定)
※研修導入~実施はアシスタントの協力が得られます。
【英語利用頻度】英語:日本語 オフィスでは7:3、商談では5:5
【企業ミッション】21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する

対象

■日常会話以上の英語力
(オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後獲得でも結構です。)
 +
■法人向け営業経験

※中途入社実績※ 英語研修企業の営業、旅行代理店のBtoB研修営業、BtoBの保険提案営業、無形サービスの海外現地責任者、人材業界営業

勤務地

東京都新宿区西新宿

JR大久保駅 徒歩:7分
西武新宿駅 徒歩:6分

【営業】コンサルティング営業/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

今後の企業経営の大きな側面を担う「女性活躍推進と働き方改革」「仕事と介護の両立」についてのコンサルティング営業をお任せします。
(多くの大手~中堅企業がこの分野に課題感を抱えており、ニーズがあります)
◆提案内容:ダイバーシティ推進による経営パフォーマンス向上の具体策として、育児・介護と仕事を両立させるためのコンサルティングや実態調査、各種プログラム(eラーニング、研修、ハンドブックなど)の提案を通じて、企業の抱える課題について解決方法を提案します。
◆提案先:企業(大手企業中心)の人事、ダイバーシティ推進担当
◆アプローチ方法:セミナーやメディア露出からの問い合わせ、テレアポ、紹介 など

対象

■下記いずれかのご経験(3年以上) 
1)無形商材の法人営業経験
2)無形・有形問わず、人事・経営企画部、官公庁校向け営業経験

勤務地

東京都新宿区西新宿

新宿駅西口:徒歩10分、西武新宿駅:徒歩6分、大久保駅:徒歩:7分

【営業】企画提案営業/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

eラーニング/集合研修/協同学習を用いた戦略的教育研修/オンライン講義の導入から実施に至るまでをコンサルティングからトータルに企画提案します。
【営業相手】人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門、公的機関、大学・専門学校等の職員(配属部署による)
【スタイル】既存深堀営業の比率が多い、新規はセミナー等からの見込み顧客獲得
【提案内容例】組織の人事課題を解決する研修(リーダー・管理職研修、若手育成、グローバル化に伴う人事制度改定、理念、情報セキュリティ、コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成)、大学講義のオンラインなどを解決すべく、eラーニング/集合研修/協同学習を組み合わせ、または企画し提案を行う。必要に応じてコース企画担当・エンジニアとも相談しサービスを企画。研修終了後の学習履歴データをもとに、長期的な人材育成パートナーとして顧客と向き合う。
【アプローチ方法】セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等。

対象

【必須】
・無形サービスの法人営業経験者
・企画提案書を活用する営業スタイル経験者
【採用背景】事業拡大(前年比20%up)のために、即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高いリーダー」を採用したい考えです。
【ポイント】●「結果に責任を持つサービス」で、顧客の課題解決を至上命題として取り組む。「長期×深い」営業スタイルで、担当変更も少ないため、パートナーとして、じっくり顧客に向き合える。●実績を出した人への、昇進昇格が早い(年に一度などではなく、都度実施)。3ヶ月に一度の目標管理制度導入。

勤務地

東京都新宿区西新宿

<アクセス>
新宿駅西口:徒歩6分