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求人情報の検索結果一覧

該当求人件数

463

【人事】採用スタッフ(人事総務)/残業月平均10h、土日祝休み/eラーニングソリューションで企業の成長をサポートする注目企業

社名非公開

仕事内容

国内事業会社4社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経営企画本部総務部に所属し、全社の採用業務を中心とした「経営企画本部総務部」に付随する業務に携わっていただきます。
-中途・新卒採用 採用計画・手段設定・書類選考・面接・採用HP更新・振り返り
-喜楓ビル総務業務 -キックオフなど全社イベント企画・運営など。会社が拡大期のため、事業規模に合わせた管理部門体制の構築、生産性up施策などにかかわって頂く機会もございます。

【2019年の取り組み】
・ホールディングス採用HPの大幅アップデート
・採用ブランディングの構築
・採用マーケティング活動の開始
・ハイレイヤー層の採用本格化

対象

【必須要件】
・事業会社での中途採用業務経験者、もしくは人材紹介エージェントでの中途採用支援業務の経験者
・今後のキャリアとして、事業会社において、多様な採用手法・採用ブランディングにチャレンジして、組織づくりに貢献されたい方

勤務地

本社:東京都新宿区西新宿

<アクセス>
JR新宿駅 西口 徒歩:8分
都営大江戸線新宿西口駅 徒歩:2分

【教育】【未経験可】スクール運営職/年休120日以上、産休育休あり/クリエイター養成スクールを運営

社名非公開

仕事内容

◆職務概要:クラス担当として、学生の入学から卒業、就職までのサポート業務全般を担当します。

◆職務内容:
・ホームルーム運営
・個人面談
・就職指導
・インターン先開拓
・学内環境整備、演出
・スクールライフサポート など

「好きな事を仕事にしたい、目指す業界で働きたい」という学生に対し、クラス担当として一番近くで就職や業界デビューまでの支援を行います。

※適正をみてご担当いただくスクール・職種を決定させていただきます。
 ご希望のスクール・職種がある方は応募時にお知らせください。

対象

【必須条件】
社会人経験2年以上、BtoC経験者
【歓迎条件】
(1)営業・販売・サービス業など対人折衝経験がある方
 ※美容業界やスクール経験者歓迎
(2)PCの操作全般、Word/Excel・PowerPointの操作ができる方

勤務地

大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋

<アクセス>
・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分

【教育】【未経験可】スクール運営職/年休120日以上、産休育休あり/クリエイター養成スクールを運営

社名非公開

仕事内容

◆職務概要:クラス担当として、学生の入学から卒業、就職までのサポート業務全般を担当します。

◆職務内容:
・ホームルーム運営
・個人面談
・就職指導
・インターン先開拓
・学内環境整備、演出
・スクールライフサポート など

「好きな事を仕事にしたい、目指す業界で働きたい」という学生に対し、クラス担当として一番近くで就職や業界デビューまでの支援を行います。

※授業自体は業界のプロ講師が行うため、実際に授業を行うことはありません。

※適正をみてご担当いただくスクール・職種を決定させていただきます。
 ご希望のスクール・職種がある方は応募時にお知らせください。

対象

【必須条件】
社会人経験2年以上、BtoC経験者
【歓迎条件】
(1)営業・販売・サービス業など対人折衝経験がある方
(2)PCの操作全般、Word/Excel・PowerPointの操作ができる方

勤務地

大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋

<アクセス>
・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分

【営業】【未経験歓迎】学生募集担当/年休120日以上、産休育休あり/クリエイター養成スクールを運営

社名非公開

仕事内容

■職務概要:
同社の受講生獲得のためのマーケティング活動全般をご担当いただきます。
■職務内容:
(1)カリキュラム提案:ホームページやDM等から資料請求依頼を頂いたスクール入学を検討している方々にカウンセリングを行い、その方に合ったカリキュラムを提案します。
※完全反響営業です。個人の適性を考えた上で、業界情報を提供・最適なコースをご提案しながら入学までのフォローを行います。
(2)マーケティング活動:ファッション、美容雑誌・サイトへの掲載、リスティング広告の運用などのWebマーケティングをはじめ、入学体験などのリアルイベントの企画などを行います。

中途入社3ヶ月でイベント立案から運営まで任せられます。ヒト・モノ・カネすべてをマネジメントし推進いただきます。

※適正をみてご担当いただくスクール・職種を決定させていただきます。
 ご希望のスクール・職種がある方は応募時にお知らせください。

対象

【必須条件】
社会人経験2年以上、BtoC経験者、営業経験者
【歓迎条件】
・営業・販売・サービス業など対人折衝経験がある方
・PCの操作全般、Word/Excel・PowerPointの操作ができる方
・企画提案営業のご経験がある方
・電話面談営業のご経験がある方
・販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方
・イベント企画など、プロジェクト推進をされてきた方

勤務地

大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋

<アクセス>
・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分

【人事】採用管理職/残業月20h、土日祝休み/技術者派遣サービスで成長を続ける注目企業【東京・新宿】

社名非公開

仕事内容

人材開発部の採用に関わる部門、全般に携わって頂きます。採用部門責任者として数字とマネジメントの管理を行います。また、採用費の予実管理、人員計画、採用戦略の立案をお願いする予定です。

年間100~150名の採用を行います。 ※職種はWeb・インフラ、機械学習エンジニア

現在、取締役+採用メンバー3名で年間100名の採用を実施していますが、採用責任者を中心に年間100~150名の採用をお任せする予定です。

対象

・人事部門責任者として数字とマネジメント両面に携わった経験
・採用戦略の立案(新卒or中途) ※年間100名以上の採用のご経験

勤務地

東京都新宿区新宿

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線等「新宿三丁目」駅徒歩約1分
JR山手線等「新宿」駅徒歩約4分

AML等のトランザクションモニタリングの業務構築・改善/残業月10h、年休120日以上/国内最大級の仮想通貨取引所【東京・渋谷】

社名非公開

仕事内容

【主に担当していただくこと】
[要約]
トランザクションモニタリングを行っている部門にて、
システムやオペレーションの再構築から、実際の運用までお任せ致します。

[具体的には]
・業務フローの作成やオペレーションの構築や改善
・AML/CFTのシステム導入および改善のための要件定義
・金融犯罪対応(不正送金等)
・不正取引モニタリング
・入出金モニタリング
・疑わしい取引の届出
・チームメンバー(派遣社員等)からの質問対応や、対応指示
・法務部への対応相談
・その他、AML/CFT関連業務

※これまでのご経験やご希望するキャリアを踏まえ、
 将来的には、チームマネジメントをお任せする場合もございます。

【できること/魅力】
・複数の部門と連携し、業務改善の経験やプロジェクトのマネジメントができること
・新しい分野で、一からAML/CFT対策の態勢整備に関われること
・国際水準レベルのAML/CFT対策を経験できること

対象

【必須スキル/条件】
・金融関連業務の運用構築や改善経験(BPO/BPR等での経験も可)
・マネジメント経験(規模や年数問わず)

【歓迎スキル/条件】
・システム要件定義経験
・業務コンサルティング経験
・銀行、証券、FX等個人向け金融商品業界での勤務経験
・金融犯罪対策(AML/CFT)業務の経験や知識
・サイバー犯罪や犯罪収益移転防止法に関する知識
・今後想定されるリスクを分析し回避対策を実行してきた方

【歓迎する人物像】
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

勤務地

東京都渋谷区渋谷

各線渋谷駅(JR新南口改札より徒歩1分)

【中国語対応】生産管理担当(スポーツ系アパレル)/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

同社の生産管理として下記業務をご担当いただきます。

1.顧客について
スポーツ系アパレル企業

2.ブランド・アイテム
大手アウトドアブランド用品

【具体的な業務】
1)生産計画:営業担当者が組み立てた生産計画のボトルネックの早期発見・解決
2)受発注管理:確実な受発注管理を行い、不要なトラブルの防止
3)仕様指示:顧客の望む原料・付属類などの情報や仕様を適切に伝達、共有し調達・生産を行う
4)進捗管理:必要に応じて進捗状況を確認し、発生している問題の共有・解決を行う
5)品質管理:原料・縫製において顧客が必要とする品質基準を満たしているかどうかの確認
6)原価管理:営業担当者が要望する範囲内にコストを抑制するよう尽力する

【会社の魅力】
・水曜日(第1水曜日除く)は全社でノー残業デーを設けています。月間残業時間は全社平均で30時間程度です。同社は、長時間労働抑制のために、さまざまな施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。
・同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」および「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された会社として税関長に承認されることにより得られる資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。

対象

【必須要件】
下記すべてを満たす方
・メーカーもしくは商社での生産管理業務経験をお持ちの方(想定として3年以上)
・語学(中国語)、仕様書翻訳、工場への説明

勤務地

本社/東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B4 出口より徒歩1分

【人事】【マネージャー候補】中途採用担当/Webマーケティングから自社メディアまで、成長率ランキング7年連続ランクインの注目企業【東京・六本木】

社名非公開

仕事内容

同社のキャリア採用における企画・実行・推進を責任者として進めていただくポジションです。

【実際のキャリア採用関連業務】
・あらゆる手段を活用した、採用ターゲットに出会うための施策立案と実行
 ∟スカウト、紹介会社とのリレーション構築
 ∟コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
 ∟自社の来客スペースを活用した採用イベントの企画、運営
※基本的に採用手法に制限はありません。

・実際に採用ターゲットとお会いし、会社の顔としての訴求
 ∟面接官としての面接、クロージング業務、等

・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー
 ∟リクルーティング戦略の立案と実行、入社前後における各種対応、入社後面談、等

対象

【必須条件】
・上記業務を行う上で、親和性の高い業務経験
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・事業会社における採用業務、もしくは人材エージェントにおける経験
 もしくは
 営業等の職種にて高い実績を出してきた経験

【歓迎条件】
・インターネット業界に対する強い興味
・広報やマーケティング、分析業務の経験
・ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
・マネジメント経験

勤務地

本社/東京都港区六本木

<アクセス>
・ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
・ 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分

【人事】人事担当(人事制度・評価)/残業月20h、年休128日/国内最大級の企業グループのBPOサービス【東京都中央区】

社名非公開

仕事内容

以下の「人事制度」業務をお任せします。

≪人事制度企画・運用業務≫
◇人事評価制度の運用・管理
◇賃金制度の改定
◇人事企画全般/人材の配置、社員面談ほか
◇福利厚生制度の企画・運用 等

→運用業務から組織の現状をご理解頂き、
 徐々に企画・設計をお任せします。

対象

【必須要件】
・人事評価制度の構築or運用 の実務経験のある方
・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel)

【具体的には】
・チームプレーを重視できる方
・自身の意見を表明できる方
・実行・推進力のある方
・客観的な立場で判断できる方
・相手の立場で考えられる方

【以下の経験をお持ちの方は優遇します】
・福利厚生の制度の改善、新規企画・立案等

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町

<アクセス >
・都営浅草線「東日本橋駅」都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分
・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「人形町・小伝馬町駅」徒歩5分

【営業】システムソリューション営業/システム開発からコンサルティングまで、成長を続けるソリューション企業【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

顧客の抱える経営課題や事業課題を把握し、同社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を行います。グループ向けだけでなく外販の案件など、幅広い仕事に関わっていただきます。

1.顧客について
法人企業

2.商材について
現行システムの分析、社内システムの構築、販売・サービス業向けの管理システムなどITマネジメント・システム開発など、顧客の課題にあった最適なソリューションを提案を実施し、顧客が抱える経営課題を解決していきます。

3.営業手法・プロセスについて
グループ各社など多岐にわたるステークホルダーと信頼関係を築き、全員の力を駆使して顧客の求める本質を突いた提案を実施します。
〈具体的な業務〉
1)契約(パーミッション)の取得
2)顧客の中期経営計画や課題の調査
3)顧客課題にあったソリューションの提案
4)プロジェクト化したもののクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)の整理
技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応します。
5)課題の可視化および案件化・商談推進
特定アカウントと開拓用のリードを一定量を担当します。
6)下記のセルフドライブ
・担当アカウントの深耕PDCA
・リード活用施策PDCA

【評価について】
〈明確な評価制度〉
同社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては年功序列や上司との関係性などで評価が変わるケースもありますが、同社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度が見られます。
まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。
また同社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。

【やりがい・魅力】
・今回のポジションはソリューション営業と営業職のなかでも最上位にあたるため、営業としての市場価値を上げることができます。
・AI、IoT、FinTechなど、最先端の知識やビジネスモデルが学べるため、将来どの会社に行っても通用するノウハウや経験を身に付けることができます。
・提案力やコントロールする能力を身につけ、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
・キャリアチャレンジという社内公募制度がありますため、今回の部門以外にも自社サービスやアウトソーシング事業の営業、プリセールスなど営業として幅広い経験を積むことができます。
・一人ひとりの行動が会社のブランドや売り上げに直結するため、影響力の大きな仕事であることを実感できます。
〈身につくスキル〉
・ITの知識や社内外の調整力
・顧客の課題に対する提案力

【職場の環境について】
・閉ざされた中で業務をするのではなく、チームメンバーやエンジニアやステークホルダーとのコミュニケーションを大事にし、一人ひとりの意見を尊重する文化があります。
・年齢や社歴に関係なくポジションが空いているため、実力次第で上にあがっていくことが可能です。
・年功序列の会社ではないため、自身の成果がそのまま評価となり、リーダー、マネージャーとステップアップすることができます。実際にマネージャーは32歳、リーダーも28歳と、若くして活躍している方が在籍しています。

対象

【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.顧客の課題に対し、ITをもって解決提案した経験
2.顧客の課題に対しオーダーメイドで解決提案をした経験

勤務地

東京都江東区豊洲

<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分  ※駅直結

【総務・経理】管理部門スタッフ(経理総務)/フレックス、残業月20h/業界トップシェア・環境貢献事業をICTで推進する会社【東京・豊洲】

社名非公開

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進を目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うシステムをはじめとしたWebサービスを提供しています。
2017年4月には、施工管理システム領域で、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしました。
産業廃棄物管理システムはゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入とほぼ独占状態で、施工管理システムは大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

管理部門スタッフの方には、経理・総務を中心とした管理部門業務をしていただきます。
その上で、経理・総務において下記のミッションを掲げております。
・ 経理
業務標準化により効率化を進め、将来的には経営に必要な提言ができるようになること
・ 総務
ファシリティーマネジメントをはじめ、社内資産管理、法律相談など企業に不可欠な内容の管理を
実施すること
ミッションを遂行するためのノウハウや業務知識はきちんとお教えしますので、意欲と向上心を持って業務を遂行してください。

【具体的な主業務】
■経理業務
預金関連の仕訳・処理、債権債務の消込作業、月次決算、資金繰りなど。

■総務業務
本社・営業所に関わる契約管理、各種資産の管理、得意先・取引先契約書管理、社内イベント運営、株主総会運営

■その他
法務関連業務等

ご経験やスキルに応じて、お任せしていきます。

【キャリアパス】
期待される役割やスキルを明確にした人事制度を導入しているので、賃金体系や昇給のイメージをしやすく、キャリアイメージが持ちやすくなっております。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

対象

【必須】
・ 総務経験
・ 経理をやってみたい方

【歓迎】
・ 日商簿記2級または同等レベル(全商1級)
・ 経理経験
・ MOS取得

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

東京都江東区豊洲

<アクセス>
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩 3分

【営業】化粧品、健康食品の営業/成長を続ける大手化粧品・健康食品メーカー【東京・港区】

社名非公開

仕事内容

化粧品・健康食品の一般店(主にドラッグストア)、コンビニエンスストア、GMS販路に対する主要卸店および主要販売店への提案営業。

※ 週5日の営業日のうち、2~3日を担当エリアの卸店支社・支店および販売店本部に商談のため出張し、2~3日が社内業務(数値分析や商談用資料の作成)、というのが大体の1週間の流れです。
※ 担当エリアは未定ですが、日本全国エリアを、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中四国、九州、そして、広域(全国チェーン)に分け、それぞれ2~4名のチームで取組んでいます。

対象

【必須】
消費財業界における同ルート、上記販路への営業経験が3年以上の方。

【歓迎】
本部商談経験のある方。

勤務地

東京都港区芝浦(最寄駅:田町駅徒歩5分、三田駅徒歩7分)

【営業】法人向け提案営業職/残業月20h・土日祝休み/東証一部上場グループの総合メーカー【宮城県・仙台】

社名非公開

仕事内容

ゼネコンや設計事務所、官公庁への法人に対して事業用の鉄骨造大型スパン建築物、及び立体駐車場の営業を行って頂きます。
現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。

【詳細】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
(1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
(2)見積りを作成
(3)施工管理の担当者への引き継ぎ
(4)工事のサポートから引渡し、役所への申請
※入社後はOJTにてフォロー致します。

【同社の事業優位性】
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。
また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全都道府県で高いシェアを占有しています。

対象

【必須条件】
不動産、建設業界での営業経験をお持ちの方

【必要資格】
普通自動車免許第一種

勤務地

【勤務地詳細】
仙台支店
仙台市宮城野区高砂

【勤務地最寄駅】
仙台線/陸前高砂駅

【営業】マーケットプロデューサー/フレックス制・残業月30h/店舗サービス業の生産性の向上させるアプリ・クラウドサービスを開発・提供

社名非公開

仕事内容

◆社長直下のマーケットプロデュースチームで、店舗・職場開発アプリのセールスリード候補として就業をしていただきます◆

【企業/事業の特徴】
●店舗サービスに特化した支援を行なっているため、専門知識を身につける事が出来ます(Retail×ITの領域にとことん!!)
●誰もが一度は入店したことがある大手企業が取引先8割強
 ドトールコーヒー、イオングループ、J.フロント リテイリング等業界大手企業と取引中
●アプリケーション/ヒューマンリソースの2領域でマネタイズが可能
 スタートアップながら安定した顧客/収益基盤を創り上げれているので、どっしりと顧客と向き合いサービス開発に携わる事が可能

【募集内容詳細】
セミナー等で獲得したリードのナーチャリング〜クロージング業務(アウトバウンドでの新規営業を行う予定は現状はありません)
[対象]
商材:店舗・職場開発アプリシリーズ
規模:各業態店舗数Top5程度の大手企業向けがメイン
リードタイム:4〜12ヶ月程度
提案金額:200〜500万/年程度
[組織]
マーケットプロデュースチーム アカウントグループに所属予定
- 代表取締役:43才
- セールス担当:29才男性、★
- 営業企画、インサイドセールス担当:30代女性
※★の立ち位置で就業いただきます
[過去実施したセミナーの一例]
・デジタル時代の店舗サービス革新セミナー

【ポジションの特徴・魅力】
●業界特化型サービスのため引きが強く、コンサルティング要素が強いセールスの担当が可能
●経営層や本部の中枢と商談の遂行が可能
●顧客と長期目線で付き合える(売り切りではなくSaaSサービスの提供のため)

対象

●必須要件
 以下いづれかのご経験をお持ちの方
 ・ITリテラシーが高くない業界/業態向けの提案・折衝経験
 ・店舗運営スタッフ/本部スタッフ双方の経験
●歓迎要件
 ・SaaS型サービスの提案経験
 ・ソフトウェアの提案経験
 ・経営幹部向けへの企画提案経験

勤務地

東京都港区浜松町

<アクセス>
JR 「浜松町」駅 徒歩1分
都営地下鉄浅草線、大江戸線「大門」駅B2出口 徒歩4分
都営地下鉄三田線「芝公園」駅A3出口 徒歩9分
東京モノレール「モノレール浜松町」駅 南口 徒歩2分
ゆりかもめ「竹芝」駅 西口 徒歩8分

【営業】法人向け提案営業職/残業月20h・土日祝休み/東証一部上場グループの総合メーカー【岩手県・盛岡】

社名非公開

仕事内容

ゼネコンや設計事務所、官公庁への法人に対して事業用の鉄骨造大型スパン建築物、及び立体駐車場の営業を行って頂きます。
現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。

【詳細】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
(1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
(2)見積りを作成
(3)施工管理の担当者への引き継ぎ
(4)工事のサポートから引渡し、役所への申請
※入社後はOJTにてフォロー致します。

【同社の事業優位性】
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。
また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全都道府県で高いシェアを占有しています。

対象

【必須条件】
不動産、建設業界での営業経験をお持ちの方

【必要資格】
普通自動車免許第一種

勤務地

【勤務地詳細】
岩手支店
岩手県盛岡市中央通

【営業】法人向け提案営業職/残業月20h・土日祝休み/東証一部上場グループの総合メーカー【福島県・郡山】

社名非公開

仕事内容

ゼネコンや設計事務所、官公庁への法人に対して事業用の鉄骨造大型スパン建築物、及び立体駐車場の営業を行って頂きます。
現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。

【詳細】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
(1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
(2)見積りを作成
(3)施工管理の担当者への引き継ぎ
(4)工事のサポートから引渡し、役所への申請
※入社後はOJTにてフォロー致します。

【同社の事業優位性】
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。
また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全都道府県で高いシェアを占有しています。

対象

【必須条件】
不動産、建設業界での営業経験をお持ちの方

【必要資格】
普通自動車免許第一種

勤務地

【勤務地詳細】
郡山支店
福島県郡山市安積町荒井梅田前

【SV】コールセンターSV(管理者)/残業月30h以内、年休128日/国内最大級の企業グループのBPOサービス【大阪市西区】

社名非公開

仕事内容

《テレビショッピングをメイン媒体とした通販商品の受注を行うコールセンター》
扱う商品は、健康食品、サプリメント、化粧品など生活に身近な商品。
通販のテレビCMや、朝刊折込みチラシを見たお客様からの注文受付・商品の問い合わせ対応などの受電業務をはじめ、購入後のアフターフォローや定期コースへの切り替え案内などの発信業務など幅広く、受託しています。

SVの業務は、チームマネジメント、クライアント対応、数値管理、各種資料作成など

【具体的な業務】
・コミュニケーターの育成、指導、シフト作成、勤怠管理
・モニタリング、フィードバック
・クライアント対応、定例会、実績報告、改善提案
・応答率、受注率などの数値管理
・売上、人件費等の収益管理
・サービス品質管理
・スクリプトやFAQなどの業務マニュアル作成

■在籍コミュニケーター100名以上 
 ※業務スキルに応じてチームが分かれているので、日々サポートするコミュニケーターは20~30名程度
 ※管理者同士で情報共有しながらコミュニケーターをサポート
 チームメンバーとの信頼関係を構築するため普段からコミュニケーションが欠かせません。

◎年に数回のみクライアント先への国内出張が発生しますが、基本的には内勤業務です。

対象

【必須要件】
コールセンター管理者経験有
※クレーム・二次対応、KPI管理、 シフト勤怠管理などのいずれかの管理業務経験有
※オペレーター経験のみはNG

勤務地

大阪府大阪市西区江戸掘

【最寄り駅】
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅7番出口より徒歩8分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅12番出口より徒歩15分
京阪中之島線「中之島駅」6番出口から徒歩8分

【営業】営業担当(大手百貨店向けアパレル)/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

百貨店系大手アパレル向けのOEM※営業を担当していただきます。

※OEM:original equipment manufacturerの略。相手先(委託者)ブランド名製造。
客先ブランドで販売される製品を製造すること。

1.顧客について
百貨店系大手アパレル各社

2.商材について
顧客のブランドで販売される衣料製品(アパレルおよび服飾雑貨)を供給します。

3.具体的な業務
・需要予測:市場動向を把握し、顧客に対して適正な商品調達スキームを構築、提案する
・予実管理:取引商内各社の債権・債務管理も含め、コスト管理に基づき着実な予実管理を行う
・生産管理:顧客の販売計画に基づく生産計画や物流計画を立案、進捗状況を必要に応じ共有する
・危険管理:顧客の与信管理を確実に行い、予測されるリスクの回避に尽力する
・開発営業:顧客の状況を把握し、常に最適な顧客ポートフォリオ※を維持するように工夫する

※顧客ポートフォリオ:顧客を収益性や成長性などの基準でセグメント化し、変化する顧客の構成に合わせて管理すること。
ポートフォリオを作成することで、優良顧客の特定や重要度の明確化を図り、数値化による継続的な測定を行うことができる。

対象

【必須要件】
・営業から生産管理を経験して、一気通貫が分かる方

【尚可】
セレクト系営業経験ある方

勤務地

本社/東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B4番出口出てすぐ

【営業】営業担当(百貨店・DCアパレル)/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

百貨店・DCアパレル向けにOEM営業を行います。

【顧客】
百貨店・DCアパレル

【具体的な業務】
①需要予測:市場動向を把握し、顧客(アパレル各社)に対して適正な商品調達スキームを構築、提案する
②予実管理:取引商内各社の債権・債務管理も含め、コスト管理に基づき着実な予実管理を行う
③生産管理:顧客の販売計画に基づく生産計画や物流計画を立案、進捗状況を必要に応じ共有する
④危険管理:顧客の与信管理を確実に行い、予測されるリスクの回避に尽力する
⑤開発営業:顧客の状況を把握し、常に最適な顧客ポートフォリオを維持する様に工夫する

【事業内容】
機能資材、機能テキスタイル、産業資材並びにアパレル・服飾雑貨製品などの調達や販売
輸出・輸入・外国間・国内取引、ブランドマーケティング、その他繊維やファッション関連事業

※同社業態の主:アパレルOEM・OEM事業(顧客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給、アパレルおよび服飾雑貨の生産/調達)

【やりがい】
同社では水曜日(第1水曜日除く)はノー残業デーで、月間残業時間も全社平均で30時間程度です。同社は、長時間労働抑制のために、さまざまな施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。

対象

【必須要件】
・国内有名DCアパレル営業担当
・国内、海外生産管理経験者
・与信など商社の業務に習得する意欲のある方

【尚可】
・英語力

勤務地

本社/東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」B4番出口よりすぐ

【営業】営業担当(アパレル)/残業月30h、土日祝休み/大手総合商社グループ、アパレルの企画から生産まで【東京・表参道】

社名非公開

仕事内容

アパレル向けのOEM営業を担当していただきます。

※OEM:original equipment manufacturerの略。相手先(委託者)ブランド名製造。
客先ブランドで販売される製品を製造すること。

1. 顧客について
アパレル各社

2. 商材について
顧客のブランドで販売される衣料製品(布帛、カットソー)を供給します。

3. 具体的な業務
・ 需要予測:市場動向を把握し、顧客に対して適正な商品調達スキームを構築、提案する
・ 予実管理:取引商内各社の債権・債務管理も含め、コスト管理に基づき着実な予実管理を行う
・ 生産管理:顧客の販売計画に基づく生産計画や物流計画を立案、進捗状況を必要に応じ共有する
・ 危険管理:顧客の与信管理を確実に行い、予測されるリスクの回避に尽力する
・ 開発営業:顧客の状況を把握し、常に最適な顧客ポートフォリオを維持するように工夫する

※顧客ポートフォリオ:顧客を収益性や成長性などの基準でセグメント化し、変化する顧客の構成に合わせて管理すること。
ポートフォリオを作成することで、優良顧客の特定や重要度の明確化を図り、数値化による継続的な測定を行うことができる。

対象

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 商社やODMメーカーでの企画提案型の営業経験
2. レディスカジュアルウェアの生産、貿易物流の知見
※ODM(Original Design Manufacturing):委託者のブランドで製品を設計・生産すること

勤務地

東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」 B4番出口出てすぐ